Voor organisaties die zoeken naar een andere, meer persoonlijke manier, om in contact te komen met hun stakeholders. Of het nu klanten, samenwerkingspartners, omwonenden of het eigen personeel betreft.
En voor overheidsinstellingen waar het bereiken, begrijpen en betrekken van de burgers een lastig thema is. Daar waar initiatieven zoals burgerinspraak, burgerparticipatie, wijkcohesie of co-creatie in de wijk nog lastig van de grond komen en gezocht wordt naar een verdiepende emotionele connectie met de burgers.
De beeldende kracht van theater spreekt mensen aan op een gevoelslaag. Bij improvisatietheater worden de toeschouwers ook betrokken bij de aanleiding, creatie en het maakproces. Dit maakt deze vorm nog persoonlijker en herkenbaarder, wat vaak leidt tot meer empathie en verbinding. Men ziet ook waarom de dingen gaan zoals ze gaan en hoe de ene gebeurtenis de andere oproept.
Tijdens trainingen en evaluatiesessies kan improvisatietheater goed gebruikt worden om bepaald gedrag te spiegelen of de beste en slechtste praktijkgevallen inzichtelijk te maken. En tijdens bijeenkomsten met medewerkers of andere stakeholders is het in te zetten om bijvoorbeeld de negatieve en ook positieve aspecten van een bedrijfscultuur zichtbaar te maken.
Wordt improvisatietheater gebruikt om bepaalde doelgroepen te bereiken (omwonenden, ouderen, wijkbewoners, etc.)? Dan kunnen hun verhalen op het podium tot leven worden gebracht.
Bij improvisatietheater worden emoties zichtbaar, hoorbaar en voelbaar! Persoonlijke beslommeringen, ergernissen en drama’s blijken vaak over herkenbare en universele thema’s te gaan. Over ‘niet gehoord, gezien of begrepen worden’, over ‘recht en onrecht’ of over grenzen die overschreden zijn. Thema’s die iedereen herkent, ongeacht cultuur, maatschappelijke status of sociale positie.
Als acteur of regisseur, er zijn vele mogelijkheden en de flexibiliteit is groot. Ik kan alleen of met één of meerdere collega’s ondersteunen bij trainingen of bijeenkomsten door situaties terug te spelen of in rollenspellen mensen te laten ervaren welke reactie bepaald gedrag oproept. Ook kan ik de regisseursrol nemen tijdens een sessie of bijeenkomst, waarbij ik bepaalde situaties uitvraag en deze dan door een team van acteurs laten terugspelen.
In alle gevallen staat de integriteit en veiligheid van de deelnemers voorop, zodat zij zich ook werkelijk gezien, gehoord en begrepen voelen.
